玛骏人力资源管理有限公司  
   
   
【毕业季】澳洲求职面试技巧大公开--玛骏人力资源管理有限公司
信息来源:玛骏人力资源管理有限公司 发布日期:2016-04-06打印】【关闭

   

 1.告诉我一些你的情况。
这是对于面试者来说一次升降机似的发言机会,人们可以通过这个问题简洁的介绍自己的学术成绩、学历以及自己如何获得了符合正在申请职位所需的技能或者经验。
2.你对于这家公司有一个怎样的了解呢?
面试者应该确保自己在面试前做足了功课,查询过公司网页。或者,更好的做法是,面试者询问过了已经在此公司内工作的员工一些包括关于公司、 公司代表事务、公司文化以及他们为什么喜欢在那里工作等的问题。

3.告诉我任何近期在市场内发生的可能影响我们公司的动态。
面试者应该时刻关注行业新闻和趋势来理解产业格局。

4.您从哪些方面可以为公司增值呢?
首先面试者应该考虑好自己正在申请的职位并且结合自己的技能、经验及学历来展示给雇主你就是他们想要的人选。在此之后,面试者应该再进一步的加上自己在大学时期或者先前工作中在组织或者领导倡议活动时是如何积极主动的一些叙述及实例。

 

5.给我一个当你在工作中遇到需要解决的问题时你如何处理的例子。结果如何?
每个人都会有很多的例子。考虑一个和正在申请职位相关的例子,这样的话面试者就可以展示自己如何战胜或者处理这样情形的能力。

6.人生中最大的成就是什么?
每个人都会有许多的人生成就。挑选相关体育、学术、志愿者、慈善或者旅行相关的例子。
7.告诉我你主要的三个缺点。
人们非常不喜欢这个问题,然而这样的问题可以被面试官以一种不同的方式引出面试者的缺点。面临这类问题的时候,记住一定要把缺点变成一项积极的事情来描述。比如说:公众演讲是我的一个弱项,然而我参加了许多辩论及公众演讲社团,锻炼了自己的公众演讲能力并且使得自己更加自信。
8.我们为什么应该雇佣你?
避免过于明显的回答——因为我是这个职位的最佳人选。反之,面试者应该重申自己的技能、经验或者学术成绩以及你将如何为公司增值。这其中也包括了你对于这个产业的兴趣以及根据你的调查,你认为自己拥有和该公司提供的产品或者服务相同的工作信条。
玛骏人力资源管理有限公司  专业提供 人才推荐服务 招聘外包服务 人力资源咨询服务。
  地址:广州市天河区体育西路9号骏汇大厦北座15楼H
  电话:8620-3889-2062
  客服QQ:12345678911
  电子信箱:contactus@mjhrchina.com

本文来源于中国人力资源网,玛骏人力资源管理有限公司提醒转载请注明!

 
信息来源:玛骏人力资源管理有限公司  
 
 【最新文章】
人力资源顾问师/招聘外包服务/人才推荐/招聘外包
广州人力资源顾问的职责/招聘外包服务/人才推荐
广州人力资源顾问公司/招聘外包服务/人才推荐
广州(北京 广州 上海 深圳)招聘外包服务
广州人力资源管理哪里好?玛骏人力资源管理最新分享
如何让员工实现工作和生活平衡?
 【相关信息】
学生腔语言---玛骏人力资源管理有限公司
这样逆袭!offer会自动上门来找你!---玛骏人力资源管理有限公...
职场“过期新鲜人”陷求职尴尬有你吗?---玛骏人力资源管理有限公司
“利用”面试官 促成就业!---玛骏人力资源管理有限公司
如何不绕弯路,找到你满意的工作---玛骏人力资源管理有限公司
求职妆容也很重要哦--玛骏人力资源管理有限公司
 
 
 
玛骏人力资源管理有限公司
电话:8620-3889-2062
邮箱: contactus@mjhrchina.com
Copyright@2010-2016 mjhrchina.com All Rights Reserved.